El FC Barcelona en el 'Mes Europeo de la Diversidad'

El FC Barcelona en el 'Mes Europeo de la Diversidad'

En mayo el Club destaca las nuevas iniciativas y proyectos que buscan promover activamente la diversidad y la inclusión, y que resaltan su compromiso con la construcción de un entorno más equitativo y accesible

Un año más, el FC Barcelona celebra el Mes Europeo de la Diversidad que tiene lugar cada año, durante el mes de mayo en toda la Unión Europea para concienciar sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el puesto de trabajo y en nuestra sociedad. El departamento de Diversidad, Equidad e Inclusión del Club impulsa proyectos implicando a otras áreas con el objetivo de promover la comunicación inclusiva, el reconocimiento de las singularidades y diferencias de cada individuo y la accesibilidad. Y si bien el FC Barcelona trabaja por la diversidad durante todo el año, en el Mes Europeo de la Diversidad redobla conjuntamente los esfuerzos por visibilizarla aún más.

Mejoras en la accesibilidad en el Palau Blaugrana

Durante este mes de mayo, el Palau Blaugrana estrenará 7 nuevas localidades especialmente adaptadas para personas usuarias de silla de ruedas. Cada una de estas nuevas localidades contará con otra al lado destinada a una persona acompañante, asegurando así que todo el mundo pueda disfrutar de los partidos en compañía.

'Horas + tranquilas' en el Barça Immersive Tour y en el Barça Store del Spotify Camp Nou

El 4 de mayo se inició 'Horas + tranquilas' en el Barça Immersive Tour y en el Barça Store del Spotify Camp Nou, un proyecto para ofrecer una experiencia más relajada a personas con autismo, sensibilidad sensorial y discapacidad intelectual. El proyecto de pruebas piloto tiene como finalidad experimentar para lo que será el nuevo Museo del Barça y la adaptación progresiva a todas las Barça Store.

Formaciones sobre la Accesibilidad Digital

El 18 de mayo, coincidiendo con el Día Mundial de Concienciación sobre la Accesibilidad Digital, se inician una serie de formaciones de la mano de la Fundación Eurofirms, entidad que fomenta la integración laboral de las personas con discapacidad y experta en el asesoramiento en todos los ámbitos de la discapacidad. Trabajadores y trabajadoras de diferentes áreas del Club y sus empresas colaboradoras participarán en formaciones sobre accesibilidad digital: de sensibilización, de gestión de contenidos digitales, de diseño gráfico y desarrollo accesible. El objetivo de las sesiones es mostrar cómo se puede utilizar un sitio web o aplicación con independencia de las capacidades físicas, sensoriales o cognitivas e incluso de las capacidades técnicas del usuario y del entorno y que la aplicación de unas buenas prácticas son fundamentales para poder llegar a todos los públicos.

Una comunicación más inclusiva y respetuosa

La Guía de comunicación inclusiva y no sexista del FC Barcelona, ​​una herramienta de carácter interno del FC Barcelona con la línea a seguir de los distintos canales de comunicación que se utilizan desde el Club, publicará una ampliación con nuevos conceptos vinculados a la utilización de un lenguaje inclusivo sin expresiones discriminadoras hacia el colectivo LGTBI.

Durante este mes, El FC Barcelona irá comunicando y presentando otras acciones, iniciativas y alianzas que posicionan al FC Barcelona como entidad plenamente comprometida con la diversidad y la inclusión.

Declaración de Elena Fort, vicepresidenta Área Institucional FC Barcelona

“La tarea de hacer del FC Barcelona una organización más inclusiva y diversa es un trabajo que no puede tener final ya que siempre podemos profundizar en muchos aspectos del día a día del Club y en nuestra relación con los demás. Sumarnos al Mes Europeo de la Diversidad, promovido por la Comisión Europea, es una forma de hacer balance y poder ver en qué aspectos poder mejorar para ayudar a construir una sociedad más justa y equitativa para todas las personas”.

Força Barça
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