El exjugador y Legend del FC Barcelona, Gaizka Mendieta, ha visitado esta semana el proyecto “Tendiendo Puentes”, que Scotiabank y la Fundación FC Barcelona están llevando a cabo en las ciudades de Montevideo y Canelones (Uruguay) con la colaboración de las ONG Fe y Alegría Uruguay y Entreculturas.  El proyecto busca mejorar la empleabilidad de 235 jóvenes (18 a 29 años) en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres migrantes.

Gaizka Mendieta, jugador del FC Barcelona los años 2002 y 2003, ha podido conocer en primera persona las acciones y programas que se llevan a cabo en Uruguay, así como los beneficios que el proyecto “Tendiendo Puentes” está generando para estas jóvenes. El exjugador ha ofrecido diversas charlas motivacionales a partir de su experiencia como jugador de futbol de élite y ha participado en un festival socio deportivo.

“Tendiendo Puentes” surge en un contexto de alto desempleo juvenil, baja finalización educativa y dificultades de inserción laboral, especialmente entre mujeres y población migrante. El desempleo juvenil en Uruguay es un tema de gran preocupación. Según los informes del Instituto Nacional de Estadística, en febrero de 2024, el desempleo general fue del 8,3%. Sin embargo, entre los jóvenes de 14 a 24 años, la tasa de desempleo fue significativamente más alta: 23,1%. 

El proyecto combina la formación técnica, el desarrollo de habilidades sociales, educación financiera y digital, además de orientación e inserción laboral y apoyo al emprendimiento. Incluye un modelo innovador de educación dual, que integra formación y trabajo remunerado, especialmente en el ámbito de atención a la primera infancia. 

En este último ámbito, las personas reciben también formación en la metodología socioeducativa de la Fundació Barça, SportNet, basada en el deporte no competitivo y la actividad física, que posteriormente, aquellas personas que se dediquen a la docencia -una de las ramas formativas del proyecto- podrán aplicar en su actividad laboral para fomentar la confianza, la autoestima, las habilidades sociales, gestión emocional y la pertenencia de grupo de los alumnos en la etapa infantil. Sportnet se aplica a estos colectivos de niños y niñas para completar su formación y fomentar la actividad física una vez finalizada la jornada escolar.

Como resultados esperados se prevé la formación de 125 jóvenes en competencias laborales, de los cuales el 55% serán mujeres. Asimismo, se contempla la capacitación de 110 personas en emprendimiento, con una participación femenina del 75%. Finalmente, se espera que el 50% del total de los participantes logren insertarse en empleo formal o desarrollen sus propios emprendimientos.

Mujeres migrantes sin trabajo

La mayoría de las personas que participan en el proyecto tienen niveles educativos bajos: cerca de tres de cada cuatro solo completaron la educación primaria. Muy pocos terminaron la secundaria, y aunque algunas personas tienen estudios terciarios o universitarios, sus títulos no son válidos en Uruguay porque son migrantes y el trámite para convalidarlos es largo y caro. Además, más de la mitad de las personas beneficiarias vive con al menos una necesidad básica sin cubrir, y todas están por debajo de la línea de pobreza.

Por otro lado, a partir de los 16 años, hay más chicas que chicos que no estudian ni trabajan, y esta diferencia se hace aún más grande a los 18. Al mismo tiempo, Uruguay ha recibido en los últimos años a muchas personas migrantes, en su mayoría jóvenes y con familias, lo que trae tanto desafíos como oportunidades para el país. Sin embargo, las mujeres migrantes lo tienen más difícil: encuentran más obstáculos para integrarse y conseguir empleo formal, y esto se refleja en que una menor proporción de ellas logra acceder a trabajos registrados.

 

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